集團(tuán)要聞
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集團(tuán)工會(huì)開設(shè)心理輔導(dǎo)平臺(tái)2013-04-14下載文件：暫時(shí)沒(méi)有下載文件
職工的健康是生產(chǎn)力，追求健康的生活特別是心理的健康，不僅是單位職工的共同愿望，更是企業(yè)發(fā)展的有力條件。為能使職工更好地面對(duì)社會(huì)的快速發(fā)展，迎接壓力，挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)，集團(tuán)將開設(shè)職工心理輔導(dǎo)平臺(tái)，使職工感受企業(yè)對(duì)自己的關(guān)愛(ài)和重視，促進(jìn)職工情緒的穩(wěn)定，心理健康的發(fā)展。
平臺(tái)的開設(shè)，是為解除職工心理壓力提供組織保證，集團(tuán)工會(huì)將借此機(jī)會(huì)，開展職工心理輔導(dǎo)和咨詢工作，根據(jù)職工自身的心理狀況加以疏導(dǎo)，幫助職工消除心理不平衡感，避免不良心態(tài)的不斷累積。自即日起，職工可通過(guò)面談、電話、書信、郵件等多種形式向工會(huì)尋求幫助，同時(shí)，工會(huì)也將針對(duì)疏導(dǎo)過(guò)程中職工所反映最關(guān)心，最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)做好各項(xiàng)保障工作，把關(guān)心關(guān)愛(ài)落實(shí)到職工心坎上，維護(hù)好職工各方面的利益。此外，工會(huì)也將開展多種喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，使職工在企業(yè)文化活動(dòng)中充分陶冶情操、展現(xiàn)自我、提高能力、愉悅身心，以減輕職工的心理壓力。
????????????????????????????????????（浙江建機(jī)施卓君）
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