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許惠銘重點傳達了沈德法在調研時提出的“認真分析企業運行情況，認真研究降杠桿、減負債、防風險‘九個字’要求，重視新產品研發，落實企業全面預算管理，重視青年人才的培養，加強企業文化建設，加強黨風廉政建設”等七點要求。他指出，沈德法同志百忙中到集團走訪調研，充分體現了浙建集團對浙江建機工作的高度重視和殷切期望，給集團廣大干部職工帶來了有力的鼓舞和鞭策。沈德法同志的講話，既肯定成績，又提出了七個方面的明確要求，具有很強的思想性、指導性、針對性，集團上下一定要認真學習好，切實把各項要求細化分解、落實到位。

許惠銘結合近期重點工作，就學習貫徹提出六點要求。一是要牢牢把握“產能提升”這個主要矛盾，各部門要加強對生產一線的支持，實行首問責任制，做到對生產一線提出的要求能解決的盡快解決，不能解決的及時回復。二是要把應收款回籠作為集團“降杠桿、減負債、防風險”的關鍵來抓，梳理應收款明細清單，明晰應收款情況，部門聯動，每月通報，采取一切合法辦法，保證應收款有效、快速回籠。三是要有效推進廠容廠貌改善工作，把6月作為“提升廠容廠貌”攻堅月，有關部門要落實好既定的改進工作，同時形成廠區管理方案和車間標準化管理方案，提交班子專題研究，資金專款專用。四是要全面梳理企業運行、財務運行情況，通過對成本、現金流、資產負債、應收款等數據的分析，出具企業財務運行情況分析報告。五是要落實新產品研發工作，技術線與銷售線積極對接、加強溝通，籌備6月中旬召開新產品開發專題研討會。六是高度重視生產安全，現階段生產緊張繁忙，夏季來臨要重點做好防暑降溫、防臺防汛、安全生產工作，確保不發生安全生產事故。

在維護意識形態安全專題學習中，會議原原本本學習了中共中央辦公廳印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和浙建集團黨委《關于加強和改進集團意識形態工作的通知》文件精神。許惠銘指出，集團上下一定要充分認識意識形態工作的極端重要性，認真學習領會，把握精神實質，筑牢我黨執政根基。要把思想認識統一到中央和上級黨委的要求上來，堅持黨對意識形態的絕對領導，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。集團黨委副書記、工會主席梅天斌，起重機械公司黨支部書記李學才圍繞維護意識形態安全，紀檢監察部（內審部）副主任馬常倫圍繞學習貫徹沈德法重要講話精神作主題發言。

會上，集團紀委書記、監事會主席蔣大煒傳達了浙建集團紀檢條線專題培訓會議精神和省委檢查組對浙建集團黨委2017年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查反饋意見的主要情況，強調要充分認識、高度重視從嚴治黨工作；要結合巡察反饋整改，全面梳理檢查糾正存在的問題；要統一思想，強化執行力，進一步規范企業運行。